청년근속인센티브란 무엇인가?
청년근속인센티브는 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ에 포함된 장기근속 지원 제도입니다. 제조업을 비롯한 빈일자리 업종에 취업한 청년이 6개월 이상 근속할 때마다 인센티브를 지급하여 장기 고용을 유도하는 정책입니다.
특히 2025년부터는 지원 대상과 금액이 확대되면서 더 많은 청년들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 기업뿐만 아니라 청년 본인에게 직접 지원금이 들어오기 때문에 실질적인 도움이 되는 제도라고 할 수 있습니다.
누가 청년근속인센티브 신청 자격이 될까?
청년 자격 조건
청년근속인센티브 신청을 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다.
- 연령: 만 15세부터 34세까지의 청년 (군 복무 기간은 최대 6년까지 연장 가능)
- 고용 형태: 정규직으로 채용되어 고용보험에 가입되어 있어야 함
- 근속 기간: 동일 사업장에서 6개월 이상 연속 근무
- 업종: 빈일자리 업종(제조업, 건설업, 물류운송업, 보건복지업, 음식점업 등 10개 업종)에 해당하는 기업
- 기업 규모: 고용보험 피보험자 5인 이상인 우선지원대상기업
기업 자격 조건
청년을 고용한 기업도 일정한 요건을 갖춰야 청년근속인센티브 신청이 가능합니다.
| 구분 | 요건 |
|---|---|
| 기업 규모 | 고용보험 피보험자수 5인 이상 |
| 기업 유형 | 우선지원대상기업 |
| 업종 | 빈일자리 업종 (제조업, 건설업, 물류운송업 등) |
| 사전 참여 | 고용24 사이트를 통한 사업 참여 신청 완료 |
빈일자리 업종에는 조선업, 뿌리산업, 물류운송업, 보건복지업, 음식점업, 농업, 건설업, 해운업, 수산업, 자원순환업 등 10개 업종이 포함됩니다. 자신이 속한 기업이 해당 업종인지 확인하는 것이 청년근속인센티브 신청의 첫걸음입니다.
청년근속인센티브 지급 금액과 시기
단계별 지급 금액
청년근속인센티브는 6개월 단위로 총 4회에 걸쳐 지급됩니다. 각 단계별 지급 금액은 다음과 같습니다.
| 근속 기간 | 지급 금액 | 누적 금액 |
|---|---|---|
| 6개월 근속 | 120만원 | 120만원 |
| 12개월 근속 | 120만원 | 240만원 |
| 18개월 근속 | 120만원 | 360만원 |
| 24개월 근속 | 120만원 | 480만원 |
지급 시기와 방법
청년근속인센티브는 각 근속 기간을 달성한 후 기업이 신청하면 심사를 거쳐 청년에게 직접 지급됩니다. 지급까지는 보통 신청 후 2~4주 정도 소요되며, 청년이 제공한 계좌로 입금됩니다.
예를 들어 2025년 1월 1일에 입사한 청년이라면, 6월 30일에 첫 6개월을 채우게 되고 기업이 7월에 신청하면 7월 말~8월 초에 첫 120만원을 받게 됩니다. 이후 12개월, 18개월, 24개월 시점에도 동일한 방식으로 지급받을 수 있습니다.
청년근속인센티브 신청 방법 총정리
기업의 사전 신청 절차
청년근속인센티브를 받기 위해서는 먼저 기업이 사업에 참여해야 합니다. 청년 채용 전에 신청하는 것이 원칙이지만, 이미 채용한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내에 신청하면 소급 적용이 가능합니다.
- 고용24 접속: www.work24.go.kr 사이트에 접속하여 기업 회원가입
- 사업 참여 신청: 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ 참여 신청서 작성 및 제출
- 채용 계획서 제출: 청년 채용 계획 및 인원을 기재하여 제출
- 심사 및 승인: 운영기관의 요건 심사 후 승인 및 협약 체결
- 청년 채용: 승인받은 계획에 따라 청년 정규직 채용
청년의 인센티브 신청 절차
기업의 사업 참여가 완료되고 청년이 6개월 이상 근속하면, 청년근속인센티브 신청이 가능합니다.
- 근속 확인: 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 근속 시점 도래
- 기업 신청 요청: 근속 기간 달성 후 회사 담당자에게 신청 요청
- 기업의 지원금 신청: 회사가 고용24를 통해 지원금 신청
- 청년 본인 인증: 청년이 고용24 또는 문자 안내를 통해 본인 인증 진행
- 심사 및 지급: 요건 확인 후 2~4주 내 청년 계좌로 입금
청년근속인센티브 신청은 반드시 각 근속 기간 도래 후 2개월 이내에 이루어져야 합니다. 예를 들어 6개월 근속일이 6월 30일이라면 8월 31일까지 신청을 완료해야 지급받을 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 이미 취업한 상태인데 청년근속인센티브 신청이 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 원칙적으로는 기업이 사전에 사업 참여 신청을 해야 하지만, 이미 청년을 채용한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내에 기업이 참여 신청을 하면 소급하여 청년근속인센티브를 받을 수 있습니다. 예를 들어 2025년 3월 1일에 입사했다면 5월 31일까지 기업이 신청하면 됩니다.
Q2. 청년근속인센티브와 두루누리 지원금을 동시에 받을 수 있나요?
A. 네, 가능합니다. 두루누리 사회보험료 지원사업과 일자리안정자금은 인건비 직접 지원이 아니기 때문에 청년근속인센티브와 중복 수령이 가능합니다. 다만 다른 중앙부처나 지방자치단체에서 동일한 청년에 대해 인건비를 지원받는 경우에는 중복 지원이 불가능합니다.
Q3. 중간에 퇴사하면 이미 받은 인센티브를 반환해야 하나요?
A. 아니요, 반환하지 않습니다. 각 근속 기간(6개월, 12개월, 18개월, 24개월)을 채우고 지급받은 청년근속인센티브는 이후에 퇴사하더라도 반환 의무가 없습니다. 다만 해당 근속 기간을 채우지 못하고 퇴사한 경우에는 그 시점의 인센티브는 받을 수 없습니다.
Q4. 모든 업종에서 청년근속인센티브를 받을 수 있나요?
A. 아니요, 빈일자리 업종으로 지정된 10개 업종에 한정됩니다. 제조업, 조선업, 뿌리산업, 건설업, 물류운송업, 해운업, 수산업, 농업, 음식점업, 보건복지업, 자원순환업 등이 해당됩니다. IT서비스업이나 금융업 등은 포함되지 않으므로 청년근속인센티브 신청 전에 반드시 업종을 확인해야 합니다.
Q5. 청년근속인센티브 신청은 언제까지 가능한가요?
A. 2025년 청년일자리도약장려금 사업은 연중 신청이 가능합니다. 다만 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있으므로 가능한 한 빨리 신청하는 것이 좋습니다. 각 근속 기간 달성 후에는 해당 달의 익월부터 2개월 이내에 청년근속인센티브 신청을 완료해야 정상적으로 지급받을 수 있습니다.
청년근속인센티브 신청 시 꼭 알아야 할 팁
1. 채용 후 3개월 내 반드시 신청하세요
이미 청년을 채용한 기업이라면 채용일로부터 3개월 이내에 반드시 사업 참여 신청을 해야 합니다. 이 기간을 넘기면 소급 적용이 불가능하므로 청년근속인센티브를 받을 수 없게 됩니다. 입사 후 바로 회사 인사팀에 확인하는 것이 좋습니다.
2. 고용보험 가입 상태를 확인하세요
청년근속인센티브는 고용보험 가입 여부를 기준으로 근속 기간을 계산합니다. 따라서 정규직으로 채용되어 고용보험에 가입되어 있는지 반드시 확인해야 합니다. 근로복지공단 사이트나 고용24에서 본인의 고용보험 가입 이력을 조회할 수 있습니다.
3. 본인 인증 안내를 꼭 확인하세요
기업이 청년근속인센티브 신청을 하면 청년에게 본인 인증 안내가 문자나 이메일로 발송됩니다. 이 본인 인증을 기한 내에 완료해야만 지급 심사가 진행되므로 메시지를 놓치지 않도록 주의해야 합니다.
4. 근속 기간 계산을 정확히 하세요
근속 기간은 입사일을 기준으로 정확히 6개월 단위로 계산됩니다. 예를 들어 2025년 3월 15일 입사라면 9월 15일이 6개월, 2026년 3월 15일이 12개월 시점입니다. 달력을 표시해두고 신청 시기를 놓치지 않는 것이 중요합니다.
청년근속인센티브 외에 함께 받을 수 있는 지원금
청년근속인센티브와 별도로 기업도 지원금을 받을 수 있습니다. 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ의 경우 기업은 청년 1인당 최장 1년간 최대 720만원을 지원받습니다. 기업이 월 60만원씩 1년간 지원을 받고, 청년은 별도로 6개월마다 120만원씩 장기근속 인센티브를 받는 구조입니다.
또한 청년은 청년도약계좌, 청년주택드림청약, 국가장학금 등 다른 청년 지원 정책도 함께 활용할 수 있습니다. 청년근속인센티브와 중복 수령이 가능한 지원금이 많으므로 다양한 정책을 확인해보시기 바랍니다.
핵심 요약
- 지원 금액: 6개월마다 120만원씩 최대 480만원 (24개월 근속 시)
- 대상: 만 15~34세 청년 중 빈일자리 업종 5인 이상 기업에 정규직 채용된 자
- 신청 방법: 기업이 고용24에서 사업 참여 신청 → 청년 채용 → 근속 후 지원금 신청
- 신청 기한: 이미 채용된 경우 채용일로부터 3개월 이내, 각 근속 기간 달성 후 2개월 이내
- 지급 시기: 신청 후 심사를 거쳐 2~4주 내 청년 계좌로 직접 입금
- 주의사항: 고용보험 가입 필수, 본인 인증 필수, 중복 인건비 지원 불가
2025년 현재 청년근속인센티브는 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 주는 제도입니다. 특히 청년에게 직접 지급되는 현금 지원이라는 점에서 큰 장점이 있습니다. 아직 신청하지 않았다면 지금 바로 자격을 확인하고 청년근속인센티브 신청을 시작해보세요.
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