2025교사호봉표 완벽 정리 – 신규 교사부터 경력 교사까지 알아야 할 급여 정보

2025교사호봉표 완벽 정리 – 신규 교사부터 경력 교사까지 알아야 할 급여 정보

작성일: 2025년 4월 15일 | 최종 업데이트: 2025년 4월 15일

2025교사호봉표, 달라진 점은 무엇인가?

교사의 월급은 어떻게 결정될까요? 매년 공무원 봉급표가 개정되면서 교사의 급여도 변화하게 됩니다. 2025년에는 교사들의 처우 개선을 위한 여러 변화가 있었는데, 그 중심에는 2025교사호봉표가 있습니다.

인사혁신처가 2025년 초에 발표한 교원 봉급표에 따르면, 올해 교원을 포함한 공무원 봉급은 기본 3% 인상되었습니다. 특히 주목할 점은 저연차 교원에 대한 추가적인 인상률이 적용되어 일부 호봉의 경우 5% 이상 인상된 것입니다.

교사 월급 현실과 사회적 인식

많은 사람들이 “교사는 안정적인 직업”이라는 인식을 갖고 있습니다. 그러나 실제 교사들의 처우가 충분한지에 대해서는 다양한 의견이 있습니다. 한국교원단체총연합회에 따르면 “갈수록 열악해지는 교원 처우를 회복하는 데는 많이 부족하다”고 지적하고 있으며, “물가 상승률을 고려한 교원 보수 10% 이상 인상, 24년째 동결된 교직수당 인상 등이 시급하다”고 강조하고 있습니다.

“실질임금 삭감 등 갈수록 열악해지는 교원 처우를 회복하는 데는 많이 부족하다” – 한국교원단체총연합회

2025교사호봉표 상세 분석과 변동 사항

2025교사호봉표에 따르면, 신규 교사의 기본급은 사범계열 대학 출신의 경우 9호봉부터 시작하여 월 236만 5500원입니다. 이는 2024년 대비 11만 8100원이 인상된 금액으로, 약 5.25%의 인상률을 보여줍니다.

주요 호봉별 기본급 변화

호봉	2024년 기본급	2025년 기본급	인상액	인상률
1호봉	1,877,000원	1,915,100원	38,100원	약 2.0%
9호봉(신규 교사)	2,247,400원	2,365,500원	118,100원	약 5.25%
11호봉	2,324,400원	2,408,300원	83,900원	약 3.6%
21호봉	3,377,600원	3,478,900원	101,300원	약 3.0%
35호봉	5,209,500원	5,365,800원	156,300원	약 3.0%
40호봉(최고)	5,821,200원	5,995,800원	174,600원	약 3.0%

교사 호봉 산정 방식

교사의 호봉은 일반직 공무원과 다르게 산정됩니다. 교사 호봉은 학력과 경력을 모두 고려하여 책정되며, 대학 졸업 시점부터 이미 상당한 호봉을 인정받습니다.

• 사범계열 대학(사범대, 교대) 졸업: 9호봉부터 시작
• 일반 대학 졸업: 8호봉부터 시작
• 기간제 교사 경력: 근무 기간에 따라 추가 호봉 인정

따라서 실제 교사의 초봉은 9급 공무원보다 높고, 7급 공무원보다는 약간 낮은 수준으로, 일반적으로 “7.5급” 정도로 평가됩니다.

2025년 교사 수당 종류와 실질 수령액 계산법

2025교사호봉표만으로는 실제 교사의 월급을 정확히 파악하기 어렵습니다. 교사의 실질 수령액에는 기본급 외에도 다양한 수당이 포함되기 때문입니다. 특히 2025년부터는 일부 수당이 인상되거나 신규 도입되었습니다.

주요 교사 수당 항목

호봉별 실수령액 예시 (주요 수당 포함)

구분	신규 교사(9호봉)	경력 5년차(14호봉)	경력 10년차(19호봉)	경력 20년차(29호봉)
기본급	2,365,500원	2,724,400원	3,265,100원	4,489,200원
교직수당	250,000원	250,000원	250,000원	250,000원
담임수당	200,000원	200,000원	200,000원	200,000원
정액급식비	140,000원	140,000원	140,000원	140,000원
공제 전 합계	2,955,500원	3,314,400원	3,855,100원	5,079,200원
세후 예상 실수령액	약 2,350,000원	약 2,640,000원	약 3,050,000원	약 3,970,000원

※ 실제 수령액은 개인별 공제 항목과 추가 수당에 따라 달라질 수 있습니다.

2025년 달라진 교사 급여 제도

2025년에는 2025교사호봉표 외에도 여러 급여 제도에 변화가 있었습니다:

1. 정근수당 개편: 2년 미만 근무자도 급여의 10%를 정근수당으로 받을 수 있게 되었습니다. 이는 저연차 교사들의 처우 개선을 위한 조치입니다.
2. 특수 직무 수당 인상: 사서교사, 전문상담교사 등 특수 직무를 수행하는 교사들의 수당이 2만원에서 3만원으로 인상되었습니다.
3. 저연차 교사 봉급 우대: 9호봉 등 저연차 교사의 기본급 인상률이 평균보다 높게 책정되었습니다.

2025교사호봉표 관련 주요 변경사항 및 전망

2025년 교사 봉급표와 관련하여 주목할 만한 점은 저연차 교사에 대한 배려가 강화되었다는 것입니다. 2025교사호봉표를 발표한 인사혁신처에 따르면, 젊은 교사들의 이탈을 방지하고 교직의 매력을 높이기 위한 조치라고 설명하고 있습니다.

한국교육신문에 따르면, 2025년도 교원 보수는 3% 인상되었으며, 저연차 교원에 대한 정근수당 신설 등 처우가 개선되었습니다. 또한 육아휴직수당 인상 및 지급기간 연장 등의 제도도 개정되었습니다.

2025년 이후 교사 처우 전망

한국교원단체총연합회는 현재의 2025교사호봉표 개정이 의미 있는 진전이지만, 여전히 물가 상승률을 고려할 때 실질적인 처우 개선이 필요하다고 주장하고 있습니다. 특히 24년째 동결된 교직수당의 인상이 시급하다는 의견이 많습니다.

교육계 전문가들은 향후 교원 보수 체계가 성과 중심으로 개편될 가능성도 언급하고 있으며, 특히 전문성이 높은 영역에서의 수당 체계가 더욱 세분화될 것으로 전망하고 있습니다.